О том, как его оформить ( с примером заполнения), читайте в материале по ссылке. Успей на праздничные скидки по ссылке. Но во время действия военного положения праздничные дни не являются выходными и не переносятся на следующий день после праздничного или нерабочего. Что касается остальных праздничных дней, то для предприятий с шестидневной рабочей неделей они также переносятся (то есть, как и для предприятий с пятидневной рабочей неделей). 5 Порядка применения перечень производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочей недели, утвержденного приказом Минтруда от 23.03.2001 г. При этом Перечень производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, утверждается в порядке, установленном законодательством. Перечень производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, утвержден постановлением Кабинета Министров Украины от 21.02.2001 г. 6 постановления Совета Министров СССР “О мерах по дальнейшему совершенствованию использования труда пенсионеров и инвалидов в народном хозяйстве и связанных с этим дополнительных льготах” от 14.09.1973 г. Учитывайте, что сокращенное рабочее время продолжительностью 6 часов в сутки (36 часов в неделю) предусмотрено и для инвалидов групп I и II, работающих на предприятиях, в цехах и на участках, предназначенных для использования труда этих лиц, если они не пользуются правом на получение более высоких льгот (п
Что касается остальных праздничных дней, то для предприятий с шестидневной рабочей неделей они также переносятся (то есть, как и для предприятий с пятидневной рабочей неделей). Для таких предприятий 03 января 2022 будет считаться рабочим днем. Для работников, https://ukr-life.com.ua/ которым установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, рабочие дни перенесены с: пятницы 8 января на субботу 16 января; понедельника 23 августа на субботу 28 августа; пятницы, 15 октября, на субботу 23 октября. В КЗоТ Украины предусмотрена лишь 40-часовая рабочая неделя. Если праздничный или нерабочий день (статья 73 КЗоТ ) совпадает с выходным днем, выходной день переносится на следующий после праздничного или нерабочего (ч. В статье 50 КЗоТ закремлена нормальная продолжительность рабочего времени работников – она не может превышать 40 часов в неделю. Перечень производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, утвержден постановлением Кабинета Министров Украины от 21.02.2001 г. С целью создания благоприятных условий для празднования, а также рационального использования рабочего времени, распоряжением Кабинета Министров Украины от 26.08.2021 г